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今週のコーチング四方山話

 

 

「コーチング」だけでビジネスは完結できますか?と言われることがあります。

 

答えは・・・

 

“NO”です。

 

朝から晩まで「コーチングで成果を上げることができる方もいれば、

コーチングだけでは、全く成果がでない人もいます。

その方の成長度合いや緊急度を基準にして、コーチングの比重を変化させることが適切な関わり方だと言えます。

原則的には「新人」「若手社員」はコーチングを中心にして、

「中堅」「ベテラン」の方には、コーチング+ティーチング(コンサルティング)で後押しをしてあげてください。

また、緊急時、非常時はコーチングが機能しにくいので、ムリにそれを活用しなくて良いということも

肝に銘じておいてください。

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